Закрыть предприятие с одним участником пошаговая инструкция. Закрытие ооо с одним учредителем. Подготовка к возможной выездной проверке из ифнс

Может быть разное количество участников. В том числе и один. Но если этот один учредитель захочет ликвидировать свою компанию, то и ему придется это делать по установленной законом процедуре.

Особенности такого мероприятия

Хотя при этом с единственным учредителем может иметь свои отличительные особенности:

  • Вместо собрания учредителей решение о ликвидации принимается одним человеком.
  • чаще всего пребывают в одном лице. Поэтому при закрытии предприятия возникают некоторые юридические тонкости при увольнении.
  • Если учредитель один, то он может быть единственным членом ликвидационной комиссии.
  • Упрощается процесс раздела остатков имущества и активов компании.

Ликвидации ООО через смену участников рассмотрена в видео ниже:

Порядок ликвидации ООО с одним учредителем

Этапы

Ликвидация любой компании — процесс трудоемкий и требует скрупулезного подхода. Это относится и к с единственным учредителем. Для того чтобы процесс прошел прозрачно, без нарушений, требуется в первую очередь озаботиться подготовкой и подборов необходимого комплекта документов. Он обычно содержит:

  • Оформленное решение учредителя о закрытии ООО. Так же должен быть назначен состав комиссии по ликвидации ООО или ликвидатор, который может быть и единственным учредителем.
  • Заявление в ФНС (форма Р15001 и форма Р15002).
  • Объявление с обозначенным порядком ликвидации с сопроводительным письмом в печатные СМИ. Эти бумаги должны подтверждаться наличием чека об оплате.
  • Вся бухгалтерская документация ООО должна быть подготовлена к проверке, исходящей от ФНС.
  • Баланс (ПЛБ).
  • Заявление в ФНС (форма Р16001).
  • Итоговый баланс.
  • Чек об уплаченной пошлине.
  • Подтверждение отсутствия долга по Пенсионному фонду.

Решение единственного учредителя (не Протокол!) о ликвидации ООО с одним участником (его образец-пример) показан ниже.

Решение единственного учредителя о ликвидации ООО (образец)

Процедура

После ознакомления с перечнем нужных документов, и с достигнутым пониманием их необходимости их правильного оформления, можно приступать к непосредственной процедуре ликвидации:

  1. Принятие одним учредителем официального решения о ликвидации ООО. Оформить это решение документально. Назначить участников ликвидационной комиссии. – выбрать ликвидатором себя.
  2. Учредитель обязан уведомить ФНС о своем решении (форма Р15001) и о составе комиссии по ликвидации ООО (форма Р15002), подав эти бумаги в налоговую. Это является официальным стартом ликвидации.
  3. Последующий шаг – размещение в газетах объявления о ликвидации ООО с указанным порядком для обращения кредиторов. Конечный срок обращений не должен быть менее двух месяцев.
  4. По истечении двух месяцев после подачи объявлений, ликвидатор (или комиссия) составляет баланс (ПЛБ), в котором должны отразиться данные об имуществе и активах, имеющихся на балансе ООО, и перечень финансовых требований должников и кредиторов к компании, включая судебные иски. Он должен согласовываться с ФНС.
  5. Затем, возможно, придется выдержать .
  6. Выплата всех финансовых обязательств ООО производится на основании составленного реестра. Порядок очередности определен законодательством.
  7. После всех расчетов должен быть оформлен итоговый баланс ликвидационной комиссии и сдан в ФНС.
  8. Оставшиеся после всех выплат средства и имущество получает единственный учредитель.
  9. О завершении ликвидации ООО его учредитель сообщает в налоговую (форма Р16001).
  10. Сведения о прекращении деятельности ООО вносятся в .
  11. И только после этого ООО ликвидировано.

Про ответственность учредителя при после вынесения решения и другие важные нюансы поговорим ниже.

Смена фамилии единственного учредителя ООО требует некоторых изменений в документыах организации, о чем и расскажет это видео:

Полезная информация

Порядок очередности в погашении задолженностей и кредитов при ликвидации ООО определен налоговым кодексом и не может иметь нарушений при удовлетворении заявителей. Он такой.

Есть только один способ открыть Общество с ограниченной ответственностью и несколько вариантов ликвидации ООО с единственным участником, пошаговая инструкция потребуется тем, кто не силен в этом вопросе. В данной статье поговорим о том, как закрыть ООО с единственным учредителем, не прибегая к помощи юристов.

Закрытие ООО – это довольно сложный процесс, который требует подготовки, составления специальных документов, проведения особых мероприятий. Он проводится в несколько этапов и нередко вызывает трудности у тех, кто не знаком с нормами действующего законодательства.

Сложности могут возникнуть еще и потому, что существует несколько вариантов закрытия Общества:

  • принудительное;
  • добровольное;
  • банкротство;
  • альтернативное.

Такая форма организации, как ООО, настолько популярна, что, открывая фирму, ее выбирают даже те, кто является единственным учредителем. В этом случае закрытие компании существенно упрощается и может быть следующих видов:

  • добровольное;
  • реорганизация;
  • банкротство.

Какой выбрать, учредитель решает сам. Мы же заострим внимание на первом варианте закрытия.

Особенности добровольной ликвидации

Вне зависимости от того, сколько учредителей у компании, пакет документов, необходимый для внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, един для всех. Процедура закрытия начинается с того, что собрание учредителей принимает решение «свернуть» бизнес. Но если учредитель один, то по понятным причинам никакое собрание не проводится, хотя процедура ликвидации остается стандартной и состоит из следующих этапов:

  • принятие решения;
  • подготовка документов;
  • предоставление бумаг в налоговую;
  • публикация в печатном периодическом издании;
  • проведение выездной проверки;
  • составление промежуточного баланса;
  • составление ликвидационного баланса;
  • вновь подача бумаг в налоговую.

Каждый этап рассмотрим подробнее.

Принятие решения

Учредитель ООО, приняв решение закрыть компанию, должен составить специальный документ. В нем указать, кто будет входить в состав ликвидационной комиссии. Обязательное условие — дата и подпись. Заметим, поскольку учредитель один, он и может выполнять роль ликвидатора.

Работа с документами

Инициатор (единственный учредитель или председатель ликвидационной комиссии) составляет заявление по форме Р15001. Этим документом он уведомляет о желании закрыть компанию и формировании ликвидационной комиссии.

Заявление следует заверить у нотариуса, а затем отнести в налоговую инспекцию, приложив решение. Сделать это необходимо в течение трех дней с того момента, как решение было принято. В противном случае придется заплатить штраф в размере 5000 ₽.

Публикация в СМИ

Обязательное условие – публичное заявление о принятом решении. В «Вестнике государственной регистрации» следует разместить объявление о закрытии фирмы. В тексте обязательно должна стоять дата принятия решения, поскольку закон дает кредиторам только 2 месяца на предъявление претензий, попытку вернуть свои средства, если Общество их задолжало. Публикация не бесплатная, поэтому к тексту объявления необходимо приложить квитанцию об оплате.

Прохождение проверки

Закрытие ООО влечет за собой проведение выездной проверки. Ее обязательно проведут, если у ООО есть долги по зарплате или налоговые отчисления осуществлялись в последнее время с нарушениями.

Если компанию проверяли недавно или она давно уже не функционирует, о чем свидетельствует регулярно сдаваемая нулевая отчетность, инспекторы, скорее всего, с проверкой не приедут. Однако лучше не рисковать и привести в порядок документацию.

Составление баланса

Спустя два месяца после публикации следует составить промежуточный баланс с указанием всех активов и задолженностей. Решение о составлении промежуточного баланса и сам баланс следует предоставить в налоговую инспекцию.

Затем составляется ликвидационный баланс. Эти данные также предоставляются налоговому инспектору, но не в свободной форме, а на бланке по форме Р16001. Документ также заверяется у нотариуса и предоставляется в подразделение ФНС.

Завершающий этап. Пакет подготовленных документов относится в налоговую. Одновременно оплачивается госпошлина, размер которой на сегодняшний день составляет 800₽. Госслужащие проверяют, и если всё в порядке, в течение недели регистрируют изменения в ЕГРЮЛ. Уведомление о том, что изменения внесены, направляется предпринимателю.

Если при составлении деловых бумаг были допущены ошибки, руководителю ООО отказывают в регистрации ликвидации ООО, и через все описанные этапы придется вновь проходить.

Итак, закрытие ООО с единственным учредителем в 2017 году проводится по той же схеме, что и ликвидация компании, у которой учредителей несколько. Соблюдение пошаговой инструкции позволит не обращаться к юристам, провести процедуру самостоятельно и всё сделать правильно.

Ликвидация ООО с одним учредителем - более быстрый процесс, чем прекращение деятельности компаний с несколькими участниками. В данном случае не требуется созывать и проводить общее собрание, удостоверять решение нотариально, да и многие другие внутренние вопросы разрешаются проще и быстрее. Однако, как и в любой другой компании, задачу ликвидации может усложнить наличие кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам. Способна оказать влияние и необходимость увольнения сотрудников: нужно будет выждать положенный срок, оформить каждого персонально и произвести расчет по зарплате и другим обязательствам.

Формально добровольное закрытие ООО с одним учредителем - относительно простая процедура: достаточно всего лишь соблюсти то, что предписано законом, подать документы в налоговый орган, где компания состоит на учете, и пройти регистрацию прекращения деятельности, получив в итоге свидетельство об этом. Проблема заключается в том, что на уровне ООО предстоит проделать большую работу, чтобы все эти формальности можно было пройти легко и просто. Поэтому целесообразно к ликвидации приступать тогда, когда на уровне компании уже выполнены подготовительные действия. При одном учредителе (участнике) сделать это намного проще: не нужно согласовывать вопросы с другими собственниками, и можно все контролировать и курировать самому.

Что стоит включить в подготовительные мероприятия:

  1. Инвентаризацию активов. Ее все равно придется проводить в ходе ликвидации, но если проблемы выявятся в процессе, то необходимость их решения затянет ликвидационные мероприятия.
  2. Сверку с налоговым органом и внебюджетными фондами на предмет наличия долгов по отчетности и платежам. Вопрос с долгами нужно будет закрыть, иначе ликвидация «зависнет», и процесс регистрации прекращения деятельности завершить не удастся.
  3. Подготовку перечня и структуры кредиторской и дебиторской задолженности. Вы, как единственный участник ООО, должны иметь перед глазами четкую картину того, что должны вам, а что - вы. После того, как все с этим будет ясно, нужно принять меры к получению (взысканию) дебиторской задолженности и погашению своих долгов перед кредиторами .
  4. Урегулирование вопросов с контрагентами (партнерами). Целесообразно разослать уведомления о предстоящей ликвидации и путем переговоров или переписки разрешить вопрос прекращения договоров.
  5. Сообщить о ликвидации работникам компании. Официальные уведомления направляются только после принятия официального решения о ликвидации. На подготовительном этапе нужно понять, кого, в какие сроки и в каком порядке нужно будет увольнять. Часто сотрудники в преддверии предстоящей ликвидации находят новое место работы и увольняются по собственному желанию - это выгодно работодателю. Но многие хотят получить все выплаты и увольняться не торопятся. Важно также учесть, что, скорее всего, для урегулирования ликвидационных вопросов понадобится некоторых сотрудников (например, секретаря, бухгалтера, юриста и т.п.), сохранить на работе до завершения процедуры.

Не исключено, что потребуются и другие подготовительные мероприятия. Все зависит от ситуации в компании, финансово-экономического состояния, количества работников, причин ликвидации и возможных проблем, которые скажутся на прохождении процедуры.

Порядок ликвидации

Ликвидация ООО по инициативе собственника (добровольно) осуществляется по правилам ГК РФ и Закона об ООО. Правила ликвидации едины для всех случаев, но если участников несколько, решение принимается общим собранием, а если участник один - им единолично. Это единственный принципиальный момент.

Схема ликвидация следующая:

  • освобождения от должности директора (гендиректора) ООО;
  • назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии (ликвидатором может быть сам единственный участник или другое лицо; в состав комиссии можно включить себя, бухгалтера, юриста, других работников или третьих лиц - в этом плане все зависит от решения собственника);
  • передачи ликвидатору (комиссии) полномочий по управлению ООО;
  • порядка и сроков ликвидации (можно просто сослаться на положения устава и (или) ст. 62-64 ГК РФ);
  • поручения ликвидатору (комиссии) осуществления ликвидации в соответствии с требованиями закона;
  • регистрации начала ликвидации и последующих действий (изменений) в налоговом органе.

Ликвидационная комиссия при ликвидации ООО с одним учредителем создается на усмотрение собственника компании. Зачастую достаточно бывает назначить ликвидатора в единственном числе. Им может быть как сам собственник, так и третье лицо - например, профессиональный ликвидатор. Важно учесть, что именно ликвидатор в дальнейшем будет подписывать, оформлять и направлять в налоговый орган все заявления и фактически заниматься управлением ООО.

Документы для скачивания:

В случае, когда фирма исполнила свое предназначение и больше не нужна, ее целесообразно закрыть. Процедура ликвидации ООО с единственным участником, пошаговая инструкция которой приведена ниже, достаточно проста. Еще больше она упрощается, если трудовое прошлое фирмы не отягощено долгами перед сотрудниками, кредиторами и бюджетом.

Основные этапы ликвидации фирмы

Можно выделить 4 крупных этапа ликвидационного процесса. Это:

  • подготовительный;
  • подготовка и составление промежуточного ликвидационного баланса;
  • подготовка и составление ликвидационного баланса;
  • завершающий этап.

Подготовительный этап ликвидации фирмы

Если к моменту, когда единственный участник ООО задумался о необходимости его ликвидации, в организации все еще работают сотрудники, то первым делом необходимо решить вопрос с их увольнением.

Есть два варианта его решения, предусмотренные ТК РФ:

  • увольнение сотрудников в связи с ликвидацией фирмы;
  • увольнение сотрудников по соглашению сторон.

В плане финансовой нагрузки на предприятие оба этих варианта практически равнозначны, но при увольнении сотрудников по соглашению сторон «расставание» происходит значительно быстрее и исключает возникновение трудовых конфликтов в процессе ликвидации ООО как с одним учредителем, так и с несколькими.

Следующим действием подготовительного этапа будет издание решения единственного участника о закрытии фирмы и назначении того, кто будет ее проводить. Возможен вариант, когда ликвидатором будет назначен директор либо сам участник. С этого момента полномочия директора считаются прекращенными.

О принятом решении необходимо в трехдневный срок оповестить регистрирующее подразделение налоговой инспекции.

В этом случае порядком ликвидации ООО с одним учредителем предусмотрено представление заявления по форме Р15001 , подписанного ликвидатором (председателем ликвидационной комиссии) и нотариально заверенного, и оригинала самого решения.

Если сотрудники не согласны на увольнение по соглашению сторон, то после издания решения о закрытии фирмы их (включая директора) необходимо предупредить о предстоящем через два месяца увольнении.

Результатом подготовительного этапа будет внесение записи в ЕГРЮЛ о том, что фирма находится в процессе ликвидации.

Этап подготовки промежуточного ликвидационного баланса (ПЛБ)

Второй этап включает в себя оповещение всех заинтересованных лиц о предстоящем закрытии, сбор сведений о всех активах и долгах предприятия и включение их в ПЛБ.

В адрес всех кредиторов, сведения о которых есть в закрывающейся организации, необходимо выслать индивидуальное оповещение.

Сделать это можно любым способом: заказным письмом с уведомлением, электронным письмом, доставить нарочно и пр. Но должны быть получены четкие доказательства того, что кредитор уведомлен о принятом решении. В противном случае есть риск судебных разбирательств с неуведомленными контрагентами даже после закрытия фирмы.

Всех остальных возможно оповестить о ликвидации через публикацию в специализированном издании «Вестник государственной регистрации». Публикация платная.

Контрагенты имеют право предъявить требования к ликвидируемой организации. Срок предъявления необходимо указать в уведомлении, но не менее двух месяцев с даты оповещения. Порядком ликвидации ООО с одним учредителем устанавливается, что такой датой считается наиболее поздняя из дат: дата публикации уведомления в СМИ или дата получения от кредиторов последнего по времени подтверждения получения ими индивидуального оповещения.

Свои требования может предъявить и налоговая инспекция, которая к тому же имеет право провести документальную проверку. В данной пошаговой инструкции по ликвидации ООО с одним учредителем настоятельно рекомендуем в течение второго этапа провести сверку с контролерами, уплатить недоимку и вернуть переплату на расчетный счет.

По истечении срока предъявления претензий со стороны кредиторов необходимо составить список всех лиц, претендующих на возврат долгов. Общая сумма этих и иных долгов, а также всех известных активов включается в ПЛБ. ПЛБ утверждается решением собственника и представляется в налоговую инспекцию.

Далее необходимо известить регистрирующее подразделение налоговых органов о произведенных действиях. Для этого вновь оформляем заявление по форме Р15001 .

Если активов предприятия недостаточно для погашения требований кредиторов, то процесс добровольной ликвидации прекращается и начинается процесс банкротства.

Этап подготовки ликвидационного баланса (ЛБ)

К моменту его составления у ликвидирующейся фирмы не должно быть сотрудников и кредиторов. Иначе порядок ликвидации ООО с одним учредителем будет нарушен, и в регистрации ликвидации будет отказано.

Обязательным моментом является передача в архивный орган документов, касающихся бывших сотрудников: кадровых, «зарплатных» и т.п.

Оставшиеся от уплаты долгов активы распределяются в пользу участника или списываются. Составляется и сдается завершающая отчетность в ИФНС, ПФ и ФСС. Составляется ЛБ и утверждается решением участника. Его также необходимо представить в контролирующий орган.

Ликвидация

О произведенных действиях необходимо сообщить в регистрирующее подразделение налоговых органов, оформив заявление по форме Р16001 и уплатив госпошлину.

В результате правильного выполнения шагов по ликвидации ООО с единственным участником, пошаговая инструкция которой изложена выше, в ЕГРЮЛ должна появиться запись о том, что компания больше не существует.

Что еще почитать